お世話になっております。オフィスの原状回復ドットコムの長谷川です。

 

今日は朝から冷たい雨と風で寒い一日となりましたね。

 

通勤道中で撮った写真

 

こんな雨の日は個人的にはテレワークが良いかなと思いました。

 

 

 

『テレワーク』

と言えば、弊社でもコロナの影響で今年の春からテレワークを少しずつ取り入れるようになりました。

実際、テレワーク可能な業務と困難な業務がありますが、

弊社では育児を担う従業員をまず対象にして実施しています。

 

先日、弊社の社長から来年度の目標の一つについての話を少し聞くことができました。

（詳細は来年発表するとのことですが）

 

それは

①テレワークが可能な業務については積極的に導入すること、

②女性がイキイキと働く、働きやすい環境作りです。

 

 

 

新型コロナウィルスの流行により、世の中はAIの導入が急加速し、

人々の生活スタイル、ワークスタイル、考え方にも大きく変化がありました。

身近な例として、多くのスーパーではセルフレジになったり、

ユニクロやGUなどではレジ完全自動決済となりましたね。

 

このように変化の激しい時代の流れに適応するために、弊社でもいろんなチャレンジをしていきます。

弊社の社長は「個性とチャレンジ」を大事にしていると良く話しています。

なので、弊社には30代から60代まで幅広い年代が活躍し、

年齢関係なく本人次第でいろんな仕事にチャレンジできます。

 

まだ初期段階ではありますが、弊社の代表の思いをもとに、

『働き方の多様性、女性の働きやすい環境作り、イキイキと働く』に向かって、

失敗を恐れずいろいろと取り組むことで、個人と会社に良い変化と成長があると信じています。

 

withコロナ時代において、弊社のテレワークを取り入れた柔軟な働き方、

多様な働き方の実現に向けての模索とチャレンジは続くと思います。